O(a) Assistente de Recursos Humanos será responsável por apoiar a área administrativa, contribuindo para a gestão de pessoas. Suas atividades incluem triagem de currículos, agendamento de entrevistas, organização de treinamentos e manutenção de registros de colaboradores, sempre respeitando a LGPD. O(a) profissional deve ter habilidades de comunicação e organização, além de estar aberto(a) a aprender sobre as práticas de Recursos Humanos e a legislação pertinente, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.